～ 今日の一言 ～ 監督の「采配」に学ぶ

～今日の一言（ＮＯ．５０）～

・「采配」（落合博満　著書）からの抜粋

　落合氏が語る勝つための「戦略論」「組織論」「技術論」が落合語録

　とともに記載された名著

　野球はチームとして、相手より１点でも多く取れば、白星は得られる。

　その中で選手は、ミスを恐れずプレーすることが求められる。

　ミスをする大きな原因の

　一つが、自分の能力を超えたプレーをしてしまうことだろう。

　普段の練習でできないことは、どんなに頑張っても実践ではできない。

　レギュラーで活躍したいなら、以下の段階を踏まなければならない。

　　①できないことを、できるようになるまで「努力」し

　　②できるようになったら、その確率を高める「工夫」をし

　　③高い確率でできることは、さらにその「質を高めて」いく

　①から③を目指し頑張っている中での「ミス」は責めない。

　しかし、

　　　何も反省せず「同じ失敗を繰り返し」たり、

　　　失敗を引きずって「無難なプレー」しかしなかったり、

　　　自分のできることをやらなかった「手抜き」時の

　ミスは、小さなものでも厳しく叱責する。

　これを放置するとチームに致命的な穴があく。

　⇒　この本を読むと落合さんは、マネジメントとしても超一流だと

　　　感じてしまう。

　　　「レギュラーを取る」ための段階は、

　　　　人が一人前になるために必要なステップであり、

　　　「叱る」べき基準は、

　　　　組織が弱くならないような歯止めとなるような指針

　　　だと思う。

　　　この本は、監督時代の「采配」を通じ、マネジメントとは何か

　　　を学ぶことができる良い本だと思った。