~ 今日の一言 ~ 根拠をもって行動する
~今日の一言(NO.196)~
・キャッチャーが、ピッチャーに投げさせるとき、様々な状況を
考慮した上でサインを出す。
サインを出す時には、ただ何となくとか、直観とかではだめだ。
ゲームが何イニング目なのか? 点差は?
ボールカウントやアウトカウントは?
その打者はその前の打席でどのような対応をしたのか?など
を考慮し、確かな根拠をもってサインを出さなければならない。
野村監督は、古田選手や嶋選手がベンチに戻ってきたときに、
あの時投げさせた球種やコースの根拠を聞いていたとのことだ。
配給は、結果論であるが、適当に投げて良かった、悪かったでは
意味がない。意図した配給をして、結果がどうだったかが大事。
⇒ 仕事も同じである。
「成果」があがったことは良いことであるが、
それが自分が努力した結果だったのか、棚ぼた(他人が働いた結果
でできたものや、ただ何となくやってでた結果)だったのかで
大きく違う。
「因果応報」自分が頑張った裏には、成長という成果もついてくる。