～ 今日の一言 ～ 会社のためは、自分のため

～今日の一言（ＮＯ．２０２）～

・富士フィルムの古森会長の言葉

　上司がいくら指導しても部下が伸びないのは、上司の指導力に

　起因するということもあるが、本人の自覚のなさに起因すること

　が多い。

　「自分はこのままではいけない」「何かを変えなければならない」

　という自覚があって初めて上司の指導が活きると思う。

　部下の成長は、本人の自覚が７割。上司の指導が３割。

　その比率は、決して逆じゃない。

　「会社のために」という言葉や「個人のために」という言葉が

　あるが、それは別物ではない。

　会社のためにベストを尽くしてきた結果、個人としても大きく

　成長することができた。会社のためにベストを尽くすことは

　自分のためにベストを尽くすことだということを理解しなけれ

　ならない。

　仕事と自己実現が限りなく一致するということだ

　⇒　「成長しないのは自分のせい」「仕事をする意味を知れ」

　　　と言われ「はっ」としたし、「甘えるな」とも言われた

　　　ような気がした。

　　　厳しいかもしれないが現実だと思う。

　　　自分の至らなさを痛感する。