～ 今日の一言 ～ 自分の行動はどこが起点？

～今日の一言（ＮＯ．２９３）～

・「原因論」と「目的論」の議論

　対人関係については、原因論では問題は解決しない。

　何らかの原因があって今の状態があるのは確かである（原因論）が、

　しかし過去が現在の状況を作り出しているとは、言い切ることができない。

　原因（きっかけ）は、あったかもしれないが、我々は皆、何かしらの

　目的があって今の状態を作り出していると考えることもできる（目的論）

　要は、個人が自分の目的を達成するために自分を利用しているという

　考え方もあり得るのではないだろうか。

　⇒　わかるような。わからないような議論なので置き換えてみた。

　　　原因論の視点　：報連相をしっかりやれば上司は意見を聞いてくれて

　　　　　　　　　　　課題を解決できた。

　　　目的論の視点①：課題を解決（目的）するために報連相をしっかりやる

　　　　　　　　　　　ことで上司とのコミュニケーションもよくなるし、

　　　　　　　　　　　一体感も醸成される。

　　　★　メリットあり⇒継続

　　　しかし、報練相をしても、上司は話をきちんと聞いてくれず

　　　サポートもしてくれない。報連相をしてもなんのメリットもない

　　　と感じれば、部下は上司に報連相をしなくなる。

　　　原因論（きっかけ）はあったが、目的に合致せず、継続されない。

　　　上手く事例があっているかわかりませんが、人間の行動は、一つの

　　　因果関係だけで整理できず、原因と利益実感があってはじめて

　　　行動にかつ行動継続に繋がるのかなぁと思いました。